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"월급 300만원이면 4대보험 얼마 떼이나"
#4대보험
#건강보험
#국민연금
#고용보험
#산재보험
@livenote
|
2026-05-06 10:34:47
|
GET /api/v1/nodes/665?nv=3
History:
v3 · 2026-05-06 ★
v2 · 2026-05-06
v1 · 2026-05-06
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## 4대보험이란 무엇인가요? 직장인이 매달 월급에서 자동으로 빠져나가는 항목 중 하나가 **4대보험 공제액**입니다. 이름은 들어봤어도 정확히 무엇인지, 얼마를 내는지, 어떤 혜택을 받는지 잘 모르는 경우가 많습니다. 4대보험은 다음 4가지입니다: | 보험 | 목적 | 부담 주체 | |------|------|----------| | 건강보험 | 의료비 지원 | 근로자 + 사용자 | | 국민연금 | 노후 소득 보장 | 근로자 + 사용자 | | 고용보험 | 실업급여 등 | 근로자 + 사용자 | | 산재보험 | 업무 중 부상·질병 | 사용자 전액 | --- ## 2025년 기준 요율 요약 | 구분 | 근로자 부담 | 사용자 부담 | |------|-----------|-----------| | 건강보험 | 3.545% | 3.545% | | 장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | 동일 | | 국민연금 | 4.5% | 4.5% | | 고용보험 | 0.9% | 1.15% (150인 미만 기준) | | 산재보험 | 없음 | 업종별 상이 (평균 약 1.5%) | 💡 월급 **300만 원** 기준 근로자 공제액 예시: - 건강보험: 약 10만 6천 원 - 국민연금: 13만 5천 원 - 고용보험: 2만 7천 원 - **합계 약 27만 원 내외** --- ## 공제는 세전 급여 기준인가요? 네, **과세소득(세전 급여)** 기준으로 계산합니다. 식대 비과세 10만 원을 제외한 나머지 급여가 기준입니다. 예: 기본급 280만 원 + 식대 10만 원 = 총급여 290만 원 → 4대보험 기준 급여: **280만 원** --- ## 취득·상실 신고 기한 - **입사 시**: 입사일로부터 **14일 이내** 취득 신고 - **퇴사 시**: 퇴사일로부터 **14일 이내** 상실 신고 - 신고 의무는 **사용자(회사)**에 있음 다음 챕터부터 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 각각을 실무 기준으로 상세히 설명합니다.
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